問 我(wo)部門的幾位員工(gong)常(chang)常(chang)因為(wei)業績不好而發愁，情(qing)緒也很低落，作為(wei)主(zhu)管，我(wo)該如何幫助(zhu)他們呢？

答 可以多和(he)他(ta)(ta)們談心，了解(jie)他(ta)(ta)們情緒低落(luo)的原因，幫(bang)助他(ta)(ta)們解(jie)決一(yi)些困難，和(he)他(ta)(ta)們親(qin)切(qie)交流、適時(shi)談心，或進行(xing)家(jia)訪，往往會使一(yi)個落(luo)后者(zhe)成為一(yi)個精(jing)英(ying)。為營造職(zhi)場良好氛圍，必須把大家(jia)緊緊地(di)團結在(zai)一(yi)起，充分發揮每個人的才能。