問(wen) 我今(jin)年剛剛大(da)學畢業，雖然沒有什(shen)么工作經驗，但是有足(zu)夠的(de)工作熱情，這樣的(de)話我能夠取(qu)得(de)事(shi)業上的(de)前進嗎(ma)？

答 盡管用(yong)人單位在招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候(hou)技能和經驗(yan)是(shi)(shi)非常重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)考慮(lv)因素(su)，但是(shi)(shi)對于實際(ji)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)表現來說(shuo)，潛力和熱情(qing)會(hui)更(geng)重(zhong)要，因此應(ying)該把它們(men)作(zuo)(zuo)為更(geng)重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)因素(su)來考慮(lv)。熱情(qing)高(gao)漲時(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)效率就會(hui)提高(gao)，而(er)熱情(qing)低落時(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)效率就會(hui)受到(dao)影響。在雇傭員工的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候(hou)選(xuan)擇工作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)(shi)熱情(qing)高(gao)漲的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘者，會(hui)看到(dao)令人難以置信的(de)(de)(de)(de)突出的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)表現。