問 在(zai)公司(si)(si)感(gan)覺很壓抑，屬下不聽，上司(si)(si)追問，怎(zen)么樣(yang)才能在(zai)公司(si)(si)里開心的(de)工(gong)作？

答 放過(guo)你(ni)(ni)的(de)下屬，在適(shi)當的(de)時(shi)候給(gei)予關心和幫助。換(huan)個角度(du)，用欣賞的(de)眼(yan)光去看(kan)上司，上司在你(ni)(ni)眼(yan)中的(de)形象(xiang)或許會(hui)(hui)好(hao)起(qi)(qi)來(lai)，你(ni)(ni)的(de)心情也會(hui)(hui)好(hao)起(qi)(qi)來(lai)。多贊(zan)美你(ni)(ni)的(de)同事，讓你(ni)(ni)的(de)同事感覺你(ni)(ni)認同他，欣賞他，久而久之，這(zhe)種“溫度(du)”反(fan)過(guo)來(lai)會(hui)(hui)給(gei)你(ni)(ni)溫暖(nuan)。做(zuo)好(hao)你(ni)(ni)的(de)工(gong)作，這(zhe)是在辦公室生存的(de)最(zui)重要的(de)法則(ze)。