怎樣做一個會調動大家情緒的主管?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

我是一個性格(ge)比較內向的(de)人,但是身為(wei)部門的(de)主(zhu)管,又(you)必須跟(gen)員工(gong)多溝通交流,我該怎么做(zuo)才能調動員工(gong)的(de)情緒呢?

答(da) 優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)管(guan)一定要善于學習,讀書學習不僅(jin)能增強和啟發人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)智力,而且還可以(yi)激(ji)發人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)創新思維,在(zai)(zai)不斷學習中(zhong)把(ba)自己的(de)(de)(de)(de)(de)才(cai)智運用到帶領(ling)團隊(dui)(dui)中(zhong)去(qu),并在(zai)(zai)職場(chang)上充分調動大家的(de)(de)(de)(de)(de)熱情。為開(kai)拓更加廣(guang)闊的(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)場(chang),壯大自己的(de)(de)(de)(de)(de)隊(dui)(dui)伍,優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)管(guan)知道只有(you)職場(chang)氛(fen)圍好,士(shi)氣才(cai)能高。為達到成功的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de),眼睛(jing)必須牢牢地(di)盯在(zai)(zai)職場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)結(jie)合(he)、影響(xiang)、效果上,把(ba)屬員的(de)(de)(de)(de)(de)各(ge)種長處融合(he)起(qi)來,不去(qu)揭(jie)露(lu)挑剔別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)弱點,鼓勵所有(you)積極(ji)因(yin)素的(de)(de)(de)(de)(de)聯(lian)合(he)。