上司是否應該注意“已所不欲,勿施于人”?
[企業管理]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)的(de)上(shang)司是一個要求比(bi)較嚴(yan)格的(de)人,但是在工(gong)(gong)作中常常把一些困(kun)難的(de)、自己都無法完成的(de)工(gong)(gong)作交給我(wo)們(men)員工(gong)(gong),做不好還總(zong)是批(pi)評我(wo)們(men),他這樣做合理嗎?
答(da) 每個人(ren)在工作中都可能(neng)有(you)失誤。當工作中出現問題(ti)時,應(ying)該協助去解決,而(er)不是一些(xie)求全責備式(shi)的(de)評論(lun)。特(te)別是在自(zi)己無法(fa)做到的(de)情況下,讓自(zi)己的(de)下屬或別人(ren)去達到這些(xie)要求,很容易使人(ren)產生反感(gan)。