問 我(wo)(wo)工(gong)作一直很努力，埋頭苦(ku)干做好(hao)(hao)自己的工(gong)作，但是在上司的眼中我(wo)(wo)卻(que)不(bu)是好(hao)(hao)員(yuan)工(gong)，我(wo)(wo)該怎(zen)么辦才好(hao)(hao)呢？

答(da) 埋頭苦干是好現象(xiang)，但是由于你(ni)與(yu)同事和上(shang)(shang)司的溝(gou)通比(bi)較少，無法讓上(shang)(shang)司了解你(ni)，建(jian)議你(ni)平(ping)時(shi)多余同事和上(shang)(shang)司交流，最好每月寫一(yi)份工(gong)作(zuo)總結給(gei)你(ni)的上(shang)(shang)司，也(ye)要(yao)(yao)注重與(yu)同事間的合作(zuo)，好員工(gong)是工(gong)作(zuo)能力(li)強(qiang)、溝(gou)通能力(li)也(ye)要(yao)(yao)強(qiang)的員工(gong)，你(ni)要(yao)(yao)嘗試著(zhu)做一(yi)下改變。