問(wen) 我工作(zuo)已經很多(duo)年(nian)(nian)了，這么(me)多(duo)年(nian)(nian)來一直沒有得到(dao)上(shang)司的重視，我想要成為上(shang)司最(zui)需要的員(yuan)工，該怎么(me)做(zuo)？

答 要學會成(cheng)為老(lao)板(ban)的(de)(de)(de)(de)希望和助力(li)，在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中遇到問題時，你自己要想辦(ban)法去(qu)解(jie)(jie)決這些(xie)問題，而(er)不(bu)是把(ba)遇到的(de)(de)(de)(de)問題留給老(lao)板(ban)。老(lao)板(ban)有其自身(shen)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和責(ze)任，而(er) 員(yuan)工(gong)(gong)(gong)要做的(de)(de)(de)(de)就是要幫助老(lao)板(ban)分憂解(jie)(jie)難，而(er)不(bu)是拿一些(xie)瑣事(shi)去(qu)增(zeng)加老(lao)板(ban)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。那些(xie)不(bu)論老(lao)板(ban)是否(fou)安排任務、自己主動促成(cheng)業務的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，交付(fu)任務、遇到問題后不(bu)會推(tui)脫 的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，能夠主動請纓、排除萬難、為公司創造價值的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，是老(lao)板(ban)最(zui)需(xu)要的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)。“聽命(ming)行事(shi)”不(bu)再是優秀(xiu)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)模式，積極主動的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，才是企(qi)業需(xu)要的(de)(de)(de)(de)。