問(wen) 我(wo)(wo)是(shi)一名職場新人，在工(gong)作(zuo)中(zhong)經常(chang)不敢接(jie)受新的(de)工(gong)作(zuo)，這是(shi)缺(que)乏工(gong)作(zuo)安全感(gan)嗎(ma)？我(wo)(wo)該如何調整？

答(da) 缺乏(fa)安全(quan)感，也是(shi)缺乏(fa)信心(xin)和足夠的(de)(de)實力(li)，這時(shi)候(hou)要做(zuo)的(de)(de)事(shi)情不是(shi)長(chang)期(qi)地回避，而(er)是(shi)調動自(zi)(zi)己的(de)(de)心(xin)理能量，并提(ti)高(gao)自(zi)(zi)己相應的(de)(de)能力(li)。不管怎樣，安全(quan)感來自(zi)(zi)內在的(de)(de)實力(li)，而(er)實力(li)是(shi)逐步積累的(de)(de)。因此，缺乏(fa)職業安全(quan)感的(de)(de)時(shi)候(hou)，你可(ke)以強迫自(zi)(zi)己看清楚最壞的(de)(de)可(ke)能局面，并勇敢地接受和面對(dui)它。