問 我公司的員(yuan)工(gong)在(zai)一年之內都陸續跳槽了，現在(zai)老(lao)員(yuan)工(gong)所剩無(wu)幾，如果將(jiang)薪(xin)酬與業績掛鉤，是不是能夠避(bi)免員(yuan)工(gong)跳槽呢？

答 盡管錢不是最重要(yao)的(de)激勵要(yao)素，但鮮有人才會拒絕(jue)高薪(xin)。企業要(yao)建(jian)立與個人業績緊密相聯的(de)薪(xin)酬，建(jian)立公平、合(he)理的(de)績效考評機制，保證(zheng)創出最佳(jia)業績的(de)人才獲(huo)得最好的(de)報酬。