問(wen) 我(wo)(wo)工作才剛剛兩個(ge)月(yue)，對(dui)很(hen)多的業務(wu)(wu)還不是很(hen)熟練(lian)，上司經常會(hui)因為(wei)我(wo)(wo)的錯誤批評我(wo)(wo)，我(wo)(wo)才工作兩個(ge)月(yue)，這(zhe)么(me)短的時間(jian)學習業務(wu)(wu)難免(mian)會(hui)出(chu)錯，我(wo)(wo)覺得很(hen)委屈，該怎么(me)辦？

答 要坦然(ran)面對(dui)自己的(de)錯誤，勇(yong)于承擔(dan)責(ze)任，誠懇(ken)向老同事和(he)領導請教，把壞事當成好事。反(fan)之，如果總是沒完沒了地推脫責(ze)任，千方(fang)百計找客(ke)觀原因，就會給人(ren)留下(xia)不(bu)成熟(shu)和(he)難(nan)以承擔(dan)責(ze)任的(de)印象。