問 我(wo)(wo)工(gong)(gong)作才(cai)剛(gang)剛(gang)兩(liang)個月，對很(hen)多的業務(wu)還不(bu)是很(hen)熟(shu)練，上司經(jing)常會因為我(wo)(wo)的錯誤批(pi)評我(wo)(wo)，我(wo)(wo)才(cai)工(gong)(gong)作兩(liang)個月，這么短的時間學習業務(wu)難免會出錯，我(wo)(wo)覺得很(hen)委(wei)屈，該怎么辦？

答 要坦然面對自己(ji)的(de)錯(cuo)誤(wu)，勇于承(cheng)擔責任，誠懇向老同事和(he)領(ling)導請教，把壞事當(dang)成好事。反之(zhi)，如果總(zong)是沒(mei)完(wan)沒(mei)了地推脫責任，千方百計找客觀原因，就會給(gei)人留下不(bu)成熟和(he)難以承(cheng)擔責任的(de)印象(xiang)。