職場新人該不該為工作找借口?

[職場健康] ???解決者:熱心網友

我(wo)工作才(cai)剛(gang)剛(gang)兩(liang)個月,對很多的(de)業務還不是很熟(shu)練,上司經常會(hui)因為我(wo)的(de)錯(cuo)誤批評我(wo),我(wo)才(cai)工作兩(liang)個月,這么(me)短(duan)的(de)時間學(xue)習業務難免會(hui)出錯(cuo),我(wo)覺得很委屈,該怎么(me)辦?

要坦然面對自己的錯誤,勇于承擔責任,誠懇向老同事(shi)(shi)和領導請教,把壞事(shi)(shi)當成好(hao)事(shi)(shi)。反(fan)之,如果總是(shi)沒完(wan)沒了地推脫(tuo)責任,千方百(bai)計(ji)找客(ke)觀原因,就會給(gei)人留(liu)下不成熟和難以承擔責任的印(yin)象。