問 我是一名部門主管(guan)，平時對待員工比較(jiao)嚴(yan)厲，總覺得員工跟我又距離，如果我變得幽默一些會(hui)改善跟員工的關(guan)系嗎？員工還會(hui)聽我的嗎？

答(da) 幽(you)默(mo)的(de)(de)(de)(de)語言，能使(shi)公司(si)主(zhu)管(guan)更好地團(tuan)結(jie)下(xia)屬，造(zao)成(cheng)寬松(song)、愉快的(de)(de)(de)(de)氣氛，促(cu)進與大家(jia)的(de)(de)(de)(de)思想(xiang)、感情的(de)(de)(de)(de)交流，使(shi)他們更容(rong)易接受你的(de)(de)(de)(de)觀點、主(zhu)張和(he)思想(xiang)意圖。同(tong)時也有助于(yu)改善公司(si)主(zhu)管(guan)的(de)(de)(de)(de)形(xing)象(xiang)。在(zai)一些令人尷尬的(de)(de)(de)(de)場合，恰當的(de)(de)(de)(de)幽(you)默(mo)可以使(shi)氣氛頓時變得輕松(song)起來。可以利用(yong)幽(you)默(mo)批評下(xia)屬，這樣不會使(shi)下(xia)屬感到難堪(kan)。當然(ran)，對于(yu)那些悟性較差或(huo)頑固不化的(de)(de)(de)(de)人，幽(you)默(mo)往往起不了(le)作(zuo)用(yong)。