問 我是(shi)公(gong)司的(de)(de)一名(ming)領導(dao)，在(zai)管(guan)理員(yuan)工時難免會遇到獎罰的(de)(de)問題，但是(shi)該怎么做(zuo)才能做(zuo)到獎罰有度，員(yuan)工不容易有意見(jian)呢？

答 獎(jiang)賞(shang)可以(yi)鼓(gu)勵士(shi)氣，但懲罰錯(cuo)誤的(de)(de)行為是必須的(de)(de)。不(bu)過獎(jiang)賞(shang)和(he)懲罰必須適當(dang)和(he)公正(zheng)。不(bu)公正(zheng)的(de)(de)領導絕(jue)不(bu)會受(shou)下屬的(de)(de)尊重。嘗試列出一些同事的(de)(de)行為，假(jia)設獎(jiang)罰，反復比較(jiao)，這樣(yang)可增強(qiang)執行紀(ji)律的(de)(de)能力。不(bu)要因為顧及(ji)"義氣"而不(bu)忍(ren)心，那樣(yang)會使你(ni)陷入兩面不(bu)討好的(de)(de)境地。