問 我是公司的一名部(bu)門負責人(ren)，最近(jin)員(yuan)工的表(biao)現(xian)非常差(cha)，經(jing)常在(zai)工作(zuo)中(zhong)出現(xian)錯誤(wu)，我特別生氣，總想(xiang)狠狠的批評(ping)他們一頓，可以嗎？

答 當管理者在批評一(yi)個員(yuan)工時，也要控制自己(ji)的(de)情緒，盡(jin)量避免(mian)(mian)讓員(yuan)工感到你對他的(de)不滿。為了避免(mian)(mian)在批評員(yuan)工時情緒失控，最好在自己(ji)心平氣(qi)和(he)的(de)時候再找他談(tan)話。