招聘了不合格的員工主要是由哪些因素造成的?

[企業管(guan)理] ???解決者:熱心網友

最近發現(xian)人力資(zi)源部招聘的員工中有一部分不合格,主要是(shi)由哪些因素造(zao)成的?

1、忽(hu)略情商、或者忽(hu)略深層能(neng)力和(he)素質,而情商、動機、抽象思維能(neng)力等是預測一個(ge)人能(neng)否(fou)勝任某(mou)個(ge)職位的關鍵要素, 2、惺(xing)惺(xing)相(xiang)惜。高度(du)評價那些與自(zi)己在某(mou)方面類似的人。 3、過于相(xiang)信應(ying)聘(pin)者的話。