招聘了不合格的員工主要是由哪些因素造成的?

[企業管理(li)] ???解決者:熱心網友

最近發現人力資源部(bu)招聘(pin)的員工中有一(yi)部(bu)分不合格,主要是由(you)哪些(xie)因素造(zao)成的?

1、忽(hu)略情(qing)商(shang)、或者忽(hu)略深層(ceng)能力和素(su)質,而情(qing)商(shang)、動機、抽象思維能力等是(shi)預測(ce)一個(ge)人(ren)能否勝(sheng)任某個(ge)職(zhi)位的(de)關鍵要素(su), 2、惺(xing)惺(xing)相惜。高度評價那些(xie)與自(zi)己在(zai)某方(fang)面類似(si)的(de)人(ren)。 3、過于相信應聘者的(de)話。