問 最(zui)近有些領導(dao)(dao)級(ji)員(yuan)工(gong)辭(ci)職，也(ye)說不上什么原(yuan)因(yin)，怎(zen)么樣(yang)減少領導(dao)(dao)級(ji)員(yuan)工(gong)這(zhe)種非正常離職？

答 首先要(yao)分析(xi)他們離職(zhi)的原(yuan)因，自(zi)己找(zhao)不出原(yuan)因可(ke)以找(zhao)離職(zhi)員(yuan)工問(wen)一下他們離職(zhi)的原(yuan)因，其次建(jian)立和完善公(gong)司離職(zhi)相(xiang)關章程、制度和法規。