進行職業病診斷鑒定時,可否按需要向用人單位要取診斷鑒定有關資?
[職場健(jian)康]
???解決者:熱心網友
問 勞動(dong)者進行職業病診(zhen)斷(duan)鑒定時,可否按需要向用人單(dan)位要取診(zhen)斷(duan)鑒定有關資料?
答(da) 職業(ye)病(bing)診斷(duan)(duan)、鑒(jian)定(ding)(ding)需要用人(ren)單位(wei)(wei)提(ti)供(gong)(gong)有關(guan)職業(ye)衛生和健康(kang)監(jian)護等資(zi)料時,用人(ren)單位(wei)(wei)應當如實(shi)提(ti)供(gong)(gong),勞(lao)動(dong)者和有關(guan)機構也應當提(ti)供(gong)(gong)與職業(ye)病(bing)診斷(duan)(duan)、鑒(jian)定(ding)(ding)有關(guan)的(de)資(zi)料。因此勞(lao)動(dong)者可以要求(qiu)企業(ye)提(ti)供(gong)(gong)相(xiang)關(guan)材料。如果(guo)用人(ren)單位(wei)(wei)不能(neng)按診斷(duan)(duan)鑒(jian)定(ding)(ding)機構的(de)要求(qiu)提(ti)供(gong)(gong)相(xiang)應資(zi)料,將承擔舉證(zheng)不力的(de)后果(guo)。