招聘都有哪些渠道,哪些方法比較靠譜,且效果比較好?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

招聘都(dou)有(you)哪(na)些渠道,哪(na)些方(fang)法(fa)比(bi)較(jiao)靠譜,且效果(guo)比(bi)較(jiao)好(hao)?

招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)話,主要有這樣幾種渠(qu)道吧 第(di)一(yi)、人才市場,受到(dao)(dao)時間的(de)(de)限制 第(di)二、報紙,信(xin)息不固定,今天也行(xing)有招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息,可(ke)能(neng)直到(dao)(dao)下周(zhou)這個時間才可(ke)能(neng)再有,像有些報紙就(jiu)是(shi)一(yi)周(zhou)一(yi)版的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息 第(di)三、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)網(wang)站,這應該是(shi)最理想,也是(shi)最全面(mian)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息了吧,也是(shi)現在主流我招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)模式。