問(wen) 看到(dao)我們公(gong)司人力資源(yuan)管理崗位(wei)的(de)人也(ye)挺忙的(de)，人力資源(yuan)管理有什么職(zhi)責？

答 一般(ban)包括十大方面： （1）把(ba)合(he)適(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)人配置到適(shi)當的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)上； （2）引導新(xin)雇(gu)(gu)員(yuan)進入組織（熟悉環境(jing)）； （3）培訓(xun)新(xin)雇(gu)(gu)員(yuan)適(shi)應(ying)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)位(wei)； （4）提高(gao)每位(wei)新(xin)雇(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)績效； （5）爭(zheng)取(qu)實現(xian)創(chuang)造性的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)作(zuo)(zuo)，建立和諧的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)關系； （6）解釋公司政策和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程序； （7）控制(zhi)勞動(dong)力成本； （8）開發每位(wei)雇(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)技能； （9）創(chuang)造并(bing)維持(chi)部門內雇(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)士氣； （10）保護雇(gu)(gu)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)健(jian)康以及改(gai)善工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)物質環境(jing)