問 看到我們(men)公司人力(li)資源管理崗位的人也挺忙的，人力(li)資源管理有什么職責(ze)？

答 一般包括(kuo)十大方面： （1）把合適(shi)的(de)(de)(de)(de)人配置到適(shi)當(dang)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)崗位(wei)上； （2）引導新雇(gu)員(yuan)(yuan)(yuan)進(jin)入組(zu)織（熟悉環(huan)境）； （3）培訓新雇(gu)員(yuan)(yuan)(yuan)適(shi)應(ying)新的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)崗位(wei)； （4）提高每(mei)位(wei)新雇(gu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)績效(xiao)； （5）爭取實(shi)現創造性(xing)的(de)(de)(de)(de)合作(zuo)(zuo)，建立和(he)諧的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)關系； （6）解釋(shi)公司政策和(he)工作(zuo)(zuo)程序； （7）控制(zhi)勞動力成本(ben)； （8）開發每(mei)位(wei)雇(gu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)技(ji)能； （9）創造并(bing)維持部門(men)內雇(gu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)士氣； （10）保護(hu)雇(gu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)健康以及(ji)改善工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)物(wu)質環(huan)境