人力資源管理崗位人有什么職責?
問 看到我(wo)們公(gong)司人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理崗位(wei)的(de)人(ren)也(ye)挺(ting)忙的(de),人(ren)力(li)資(zi)源管(guan)理有什(shen)么職責?
答 一般包括十大方面(mian): (1)把合適的(de)(de)(de)人配(pei)置到適當的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)(wei)上; (2)引導新(xin)(xin)雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)進入組織(熟悉環境); (3)培訓(xun)新(xin)(xin)雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)適應新(xin)(xin)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)崗(gang)位(wei)(wei); (4)提高每(mei)位(wei)(wei)新(xin)(xin)雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)績(ji)效; (5)爭取實現創造(zao)性的(de)(de)(de)合作(zuo)(zuo),建立和諧的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)關系; (6)解釋公(gong)司(si)政策和工作(zuo)(zuo)程序; (7)控制勞(lao)動力成(cheng)本; (8)開(kai)發(fa)每(mei)位(wei)(wei)雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)技能; (9)創造(zao)并維持(chi)部門內雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)士(shi)氣; (10)保(bao)護雇(gu)(gu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)健康以及改善工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)物質環境