問 最(zui)近(jin)公司人員最(zui)近(jin)請(qing)假的比較多，而現在又比較需要工作人員，需要重(zhong)新規定制度嗎？

答(da) 首(shou)先你要看看員工請(qing)(qing)假的(de)(de)理由，如(ru)果(guo)只是(shi)近段時間請(qing)(qing)假的(de)(de)比(bi)較多(duo)，而且請(qing)(qing)假理由不(bu)必須請(qing)(qing)的(de)(de)話，可以重(zhong)現(xian)制定制度(du)，這樣更方便管(guan)理員工，沒有(you)制度(du)，知識口頭(tou)說(shuo)是(shi)不(bu)好管(guan)理的(de)(de)。如(ru)果(guo)都是(shi)必須請(qing)(qing)的(de)(de)，那你就應該(gai)考(kao)慮你們公司招聘(pin)人員時是(shi)否忽略了什么問題(ti)。