問(wen) 最近我們公司要招(zhao)人，發(fa)了好幾(ji)封錄用(yong)通(tong)知，但是一個都沒有來的，企業如何規避錄用(yong)后不(bu)入職的情(qing)況？

答 這個問題無法規避哈，因為企(qi)業(ye)在選擇候(hou)選人(ren)(ren)，但是(shi)候(hou)選人(ren)(ren)也在選擇企(qi)業(ye)。不(bu)過(guo)風險是(shi)可以(yi)降低的，企(qi)業(ye)從候(hou)選人(ren)(ren)的角(jiao)度出(chu)發(fa) ，談(tan)薪酬和福利，崗位晉升和未來空(kong)間的發(fa)展。