問(wen) 經常(chang)有很多(duo)HR在抱(bao)怨人(ren)越來(lai)越難招了，合(he)適的人(ren)就(jiu)更難了，那么作(zuo)為HR來(lai)說(shuo)，怎么樣可以招聘到(dao)更多(duo)的合(he)適的員工(gong)呢？

答 首(shou)先(xian)針對不同(tong)層級的(de)員(yuan)(yuan)工制(zhi)定招聘方案(an)。其次企業(ye)多(duo)參與社(she)會上的(de)一些活動。最后通常的(de)有內部推(tui)(tui)薦獎(jiang)勵(li)(li)，外(wai)部推(tui)(tui)薦獎(jiang)勵(li)(li)，或者(zhe)員(yuan)(yuan)工入職(zhi)獎(jiang)勵(li)(li)，促進招聘氛(fen)圍的(de)形(xing)成。