問 經常有很多(duo)HR在抱怨(yuan)人越來越難招了，合適的(de)人就更難了，那么作為HR來說，怎(zen)么樣可以招聘到更多(duo)的(de)合適的(de)員工呢？

答 首先針對(dui)不同層級的(de)員工(gong)制定招聘(pin)方案。其次(ci)企業多(duo)參與社會上的(de)一(yi)些活動。最后通(tong)常(chang)的(de)有(you)內部(bu)(bu)推薦獎勵(li)，外部(bu)(bu)推薦獎勵(li)，或者員工(gong)入職獎勵(li)，促進招聘(pin)氛圍的(de)形成(cheng)。