問(wen) 經常有很多HR在抱(bao)怨人越來越難(nan)招了，合適(shi)的人就更(geng)難(nan)了，那么作(zuo)為HR來說，怎么樣可以招聘到(dao)更(geng)多的合適(shi)的員工(gong)呢？

答 首先針對不同層(ceng)級的(de)(de)員工制定招(zhao)聘方案(an)。其(qi)次企業多(duo)參與(yu)社會(hui)上的(de)(de)一(yi)些活動。最后通常的(de)(de)有內部推薦(jian)獎勵，外部推薦(jian)獎勵，或者員工入職獎勵，促進(jin)招(zhao)聘氛圍的(de)(de)形(xing)成(cheng)。