問 員工培訓(xun)與(yu)開發工作是人(ren)力資源(yuan)開發和管理的重要組成(cheng)部分，請問新入職員工需要培訓(xun)哪些(xie)內容？

答(da) 首先(xian)介(jie)紹(shao)企業(ye)(ye)歷史、宗旨(zhi)、規(gui)模(mo)和(he)(he)發展前(qian)景，激(ji)勵員工積極工作(zuo)，為(wei)企業(ye)(ye)的(de)(de)繁榮作(zuo)貢獻，介(jie)紹(shao)公司(si)的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度(du)和(he)(he)崗位職責，使員工們在工作(zuo)中(zhong)自覺(jue)地遵守公司(si)的(de)(de)規(gui)章，一(yi)切工作(zuo)按(an)公司(si)制(zhi)定(ding)出來(lai)的(de)(de)規(gui)則(ze)、標準、程(cheng)序、制(zhi)度(du)辦理。最后介(jie)紹(shao)企業(ye)(ye)內部(bu)的(de)(de)組織結(jie)構、權力(li)系(xi)統，各(ge)部(bu)門之間的(de)(de)服(fu)務協調網絡及(ji)流程(cheng)，有關部(bu)門的(de)(de)處理反饋機制(zhi)，業(ye)(ye)務培訓，使新員工熟悉并掌(zhang)握完成各(ge)自本(ben)職工作(zuo)所(suo)需(xu)的(de)(de)主(zhu)要技能和(he)(he)相關信息，從而迅速(su)勝任(ren)工作(zuo)等(deng)。