問 員(yuan)(yuan)工(gong)培訓(xun)與開(kai)發工(gong)作是人力資源開(kai)發和管理的重要組成部分，請問新入職(zhi)員(yuan)(yuan)工(gong)需要培訓(xun)哪(na)些(xie)內容？

答 首先介(jie)紹(shao)企(qi)業歷史、宗旨、規(gui)模和發展(zhan)前景，激勵員(yuan)(yuan)工積極工作(zuo)，為(wei)企(qi)業的(de)(de)繁榮作(zuo)貢獻，介(jie)紹(shao)公司(si)的(de)(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度和崗位職責，使員(yuan)(yuan)工們在工作(zuo)中自覺地遵守公司(si)的(de)(de)規(gui)章，一(yi)切工作(zuo)按公司(si)制(zhi)(zhi)定出來的(de)(de)規(gui)則(ze)、標準、程序、制(zhi)(zhi)度辦理。最(zui)后(hou)介(jie)紹(shao)企(qi)業內部的(de)(de)組織結(jie)構(gou)、權力系統，各部門之(zhi)間的(de)(de)服(fu)務(wu)協調網絡及流(liu)程，有關部門的(de)(de)處理反饋(kui)機制(zhi)(zhi)，業務(wu)培訓，使新員(yuan)(yuan)工熟悉并掌握完成(cheng)各自本職工作(zuo)所需的(de)(de)主要(yao)技能和相關信息，從而(er)迅速(su)勝任工作(zuo)等。