問 大家晚上好，我想咨詢一下(xia)，大家知道(dao)企業在哪(na)些情(qing)況(kuang)下(xia)可以裁員嗎？

答 《勞動法(fa)(fa)(fa)》規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)，用人(ren)單位只有在瀕臨(lin)破(po)產(chan)進行法(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)整(zheng)頓(dun)期間或者生產(chan)經(jing)營(ying)(ying)狀(zhuang)況發(fa)生嚴重(zhong)困難(nan)時才(cai)可以(yi)裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)。除(chu)此之外(wai)，《勞動合(he)同法(fa)(fa)(fa)》補充增加了(le)(le)三種單位可以(yi)裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)的(de)情形：（1）企業(ye)(ye)轉產(chan)、重(zhong)大(da)技術(shu)革新或者經(jing)營(ying)(ying)方式調整(zheng)，經(jing)變(bian)更勞動合(he)同后，仍(reng)需裁(cai)(cai)減人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)；（2）其他因勞動合(he)同訂立時所依據(ju)的(de)客觀(guan)經(jing)濟情況發(fa)生重(zhong)大(da)變(bian)化(hua)，致使(shi)勞動合(he)同無(wu)法(fa)(fa)(fa)履行的(de)。（3）為了(le)(le)與《企業(ye)(ye)破(po)產(chan)法(fa)(fa)(fa)》的(de)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)銜接，《勞動合(he)同法(fa)(fa)(fa)》修正了(le)(le)《勞動法(fa)(fa)(fa)》中“用人(ren)單位瀕臨(lin)破(po)產(chan)進行法(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)(ding)整(zheng)頓(dun)期間可以(yi)裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)”的(de)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)，而規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)單位在“依照(zhao)《企業(ye)(ye)破(po)產(chan)法(fa)(fa)(fa)》規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)進行重(zhong)整(zheng)”時可以(yi)裁(cai)(cai)員(yuan)(yuan)。希望幫(bang)到你。