問 進入新單位(wei)的前3~6個月，往往被視為職場(chang)浮(fu)躁期，那么職場(chang)新人怎樣化解(jie)焦躁心(xin)態？

答 首先找到工作中(zhong)的樂趣，要學(xue)會分析(xi)自(zi)我，結合工作中(zhong)的實際情(qing)況(kuang)，給(gei)(gei)(gei)出(chu)正(zheng)確的分析(xi)，查缺補(bu)漏(lou)。其次沒有人能給(gei)(gei)(gei)你時(shi)(shi)(shi)間(jian)讓你閉門療傷(shang)，因(yin)此在受到挫折的時(shi)(shi)(shi)候(hou)應學(xue)會及時(shi)(shi)(shi)的調整(zheng)自(zi)己(ji)的心態(tai)。給(gei)(gei)(gei)自(zi)己(ji)一(yi)個發泄的途徑，將(jiang)內心的憤懣、不平(ping)通(tong)過一(yi)些外在的形式釋放出(chu)來，將(jiang)自(zi)己(ji)的心態(tai)調整(zheng)到正(zheng)常狀態(tai)。