問 我現在(zai)是一名管理者，我想要做的最好(hao)，該怎么(me)才能(neng)做到(dao)呢？大家有什么(me)高見嗎？

答 領(ling)導(dao)者想要(yao)做得更好，必(bi)須反(fan)復演練(lian)，包括嘗試(shi)、學習(xi)、觀察(cha)、互動(dong)、實驗，才能(neng)進步。比如說(shuo)，領(ling)導(dao)者要(yao)每天(tian)思考當天(tian)要(yao)做的(de)事(shi)情(qing)，并樹立特定的(de)學習(xi)和(he)工作(zuo)目標，然(ran)后(hou)開始行動(dong)。行動(dong)之后(hou)，要(yao)檢視自己(ji)的(de)做法(fa)和(he)結果(guo)，這(zhe)是(shi)學習(xi)最(zui)有(you)效果(guo)的(de)關鍵(jian)環節。只有(you)這(zhe)樣不斷演練(lian)，時時評估自己(ji)的(de)進展(zhan)狀況，才能(neng)成(cheng)為一個卓越的(de)管理(li)者。