問(wen) 我(wo)現在是一(yi)名管理者，我(wo)想要做的最好，該怎么才能(neng)做到呢？大家有什么高見嗎？

答 領(ling)導者想要做得更好，必須(xu)反復(fu)演練，包括(kuo)嘗試、學(xue)習、觀察、互動、實(shi)驗(yan)，才能進(jin)步(bu)。比如說(shuo)，領(ling)導者要每天(tian)思考當天(tian)要做的事情，并樹立特定的學(xue)習和工(gong)作目(mu)標(biao)，然后(hou)開(kai)始行動。行動之后(hou)，要檢視自己的做法(fa)和結果，這是學(xue)習最有效果的關鍵環(huan)節。只有這樣(yang)不斷演練，時(shi)時(shi)評估自己的進(jin)展狀(zhuang)況，才能成(cheng)為一個卓越的管理(li)者。