問 我現在是一名管(guan)理者，我想要做的最好，該怎么才能做到呢？大家(jia)有什(shen)么高見(jian)嗎？

答 領導者(zhe)想要做(zuo)得(de)更好，必須反復演(yan)練，包括(kuo)嘗(chang)試、學習、觀察、互(hu)動、實驗，才能進(jin)步。比如說，領導者(zhe)要每天(tian)思考當(dang)天(tian)要做(zuo)的(de)(de)事情(qing)，并樹立特定(ding)的(de)(de)學習和(he)工作目標，然后開始(shi)行(xing)(xing)動。行(xing)(xing)動之(zhi)后，要檢視自(zi)己的(de)(de)做(zuo)法和(he)結(jie)果，這是學習最有效果的(de)(de)關鍵(jian)環節。只(zhi)有這樣不斷演(yan)練，時時評估(gu)自(zi)己的(de)(de)進(jin)展狀況(kuang)，才能成為一個卓越的(de)(de)管理者(zhe)。