問(wen) 我(wo)剛(gang)剛(gang)被調到(dao)人力資源管理(li)的崗位，現在想咨詢一下(xia)，請問怎(zen)樣為(wei)企業招聘(pin)好的人才？

答 通常招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)之前，需(xu)要(yao)對招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)者有一(yi)個(ge)崗位(wei)的(de)(de)定義，包(bao)括了入職的(de)(de)要(yao)求和(he)工(gong)作內(nei)容的(de)(de)設定，根據自己(ji)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)需(xu)求，以及對具(ju)體工(gong)作人員的(de)(de)相(xiang)應要(yao)求，再去針對性的(de)(de)找(zhao)合適的(de)(de)備選人，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)目(mu)標越(yue)明(ming)確，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)者挑(tiao)選得越(yue)到位(wei)，能最(zui)終達成(cheng)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)結果的(de)(de)可能性也就最(zui)大(da)，所以還是(shi)要(yao)明(ming)確自己(ji)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)需(xu)求。