問 我剛剛被調到人力資(zi)源管理的(de)崗位，現在想咨(zi)詢一下，請問怎樣為企業招(zhao)聘好(hao)的(de)人才？

答 通常(chang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)之(zhi)前，需(xu)要(yao)對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)有一個崗(gang)位的(de)定義，包括了(le)入職的(de)要(yao)求和工(gong)作(zuo)內容(rong)的(de)設定，根據自(zi)(zi)己的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)需(xu)求，以(yi)及對(dui)具體工(gong)作(zuo)人員的(de)相(xiang)應(ying)要(yao)求，再去(qu)針對(dui)性(xing)的(de)找合適的(de)備選(xuan)人，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)目標(biao)越明確，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)挑(tiao)選(xuan)得越到位，能最(zui)終達成(cheng)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)結果的(de)可能性(xing)也就最(zui)大，所以(yi)還是要(yao)明確自(zi)(zi)己的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)需(xu)求。