問(wen) 新生(sheng)代(dai)的員工已經成為職場的主(zhu)力軍，面(mian)對一代(dai)新人，要如何(he)管理新生(sheng)代(dai)員工呢？

答 首先，要給新生代一(yi)定的自由空間(jian)，讓他們的才(cai)能有(you)施展空間(jian)，不(bu)能一(yi)成不(bu)變的死(si)守老規(gui)矩(ju)，規(gui)矩(ju)是人定的，應該根據時代不(bu)斷地調整。其次(ci)，管理人性化(hua)。最后在薪資(zi)的設置上一(yi)定要參考一(yi)下市場(chang)行情(qing)，太低的工資(zi)是必(bi)然留不(bu)住有(you)才(cai)能的人，留住人才(cai)，才(cai)能壯(zhuang)大自己，形成良性的循環。