問(wen) 負能量的(de)員(yuan)工常(chang)常(chang)被列(lie)入害(hai)群之馬的(de)行(xing)列(lie)，那么作為管理者(zhe)業應如(ru)何有(you)效地避免(mian)員(yuan)工產生負能量？

答 首先幫助員(yuan)工做好(hao)職(zhi)業生涯規劃，做到個人(ren)(ren)有目標、有發(fa)展。其次適合的(de)人(ren)(ren)放在(zai)合適的(de)崗位，激發(fa)工作熱情，保(bao)障發(fa)揮空間和工作成就感。最后調(diao)動員(yuan)工的(de)積(ji)極性，讓員(yuan)工知(zhi)曉或(huo)參與(yu)決策(ce)，保(bao)持(chi)與(yu)公司發(fa)展同步調(diao)，創造以人(ren)(ren)為本的(de)工作環境和良好(hao)的(de)工作氛圍(wei)，保(bao)證團隊凝聚和工作績效。