問(wen) 團隊(dui)(dui)成(cheng)員(yuan)不和諧(xie)，團隊(dui)(dui)缺乏凝(ning)聚力(li)，對于團隊(dui)(dui)來說，是一個(ge)十分嚴峻的問題(ti)。那(nei)么遇到這種情況，領導(dao)者該如何處理呢(ni)？

答 首先，要經(jing)常通過(guo)一些團(tuan)建活動來增加團(tuan)隊凝聚力。其次(ci)，處理矛盾時要有(you)固定的規則，不要有(you)功利(li)心(xin)。最后，即使團(tuan)隊合作，也要做好工作劃分，責(ze)任到(dao)人。