企業如何通過職業生涯管理了解員工發展愿望等?

[企(qi)業管理] ???解決者:熱心網友

我(wo)是企(qi)業的(de)人事,現在想(xiang)咨詢一下,請(qing)問企(qi)業如何通(tong)過職業生(sheng)涯管理了解員工發展愿(yuan)望等?

職業(ye)生涯(ya)的(de)規劃管理只有(you)在不斷的(de)工(gong)作中發現員工(gong)的(de)特長和(he)潛能,從(cong)而加(jia)以引導(dao)和(he)培訓等,充(chong)分挖(wa)掘(jue)員工(gong)的(de)潛力,以實現個人與企(qi)業(ye)雙贏的(de)目的(de)。企(qi)業(ye)給優秀員工(gong)需要(yao)的(de)平臺(tai),也是給企(qi)業(ye)更好的(de)發展提(ti)供必須(xu)的(de)條件和(he)要(yao)素(su)。