問 我是(shi)企業(ye)的人(ren)事，現(xian)在想咨詢一下，請問企業(ye)如何通過職業(ye)生(sheng)涯管理了解員工發展愿望(wang)等？

答 職業(ye)(ye)生涯的(de)(de)規劃管理(li)只有在不(bu)斷的(de)(de)工(gong)作中發現員(yuan)工(gong)的(de)(de)特長(chang)和潛能，從而加(jia)以(yi)引導和培(pei)訓等，充(chong)分挖(wa)掘(jue)員(yuan)工(gong)的(de)(de)潛力，以(yi)實現個人與企業(ye)(ye)雙贏的(de)(de)目的(de)(de)。企業(ye)(ye)給(gei)優秀(xiu)員(yuan)工(gong)需(xu)要(yao)的(de)(de)平臺，也是(shi)給(gei)企業(ye)(ye)更好的(de)(de)發展提供必須的(de)(de)條件和要(yao)素。