問 勞(lao)動關(guan)系在用人(ren)單位與勞(lao)動者之間一直是一個重要(yao)的問題，那么辭退勞(lao)動者時怎(zen)么做才是正(zheng)確的呢？

答 首先試(shi)用期內不得隨(sui)意辭(ci)退(tui)勞動(dong)者(zhe)，辭(ci)退(tui)有過(guo)錯的(de)勞動(dong)者(zhe)應有事實依(yi)據和(he)(he)制度依(yi)據。其次辭(ci)退(tui)無(wu)過(guo)錯的(de)勞動(dong)者(zhe)要提前通知和(he)(he)支付經濟補償金，經濟性裁(cai)員(yuan)必須(xu)符(fu)合法定(ding)條件(jian)并履行法定(ding)程序。