問(wen) 勞(lao)動關系(xi)在用(yong)人單位與勞(lao)動者(zhe)之間一直是一個重要(yao)的問(wen)題(ti)，那(nei)么辭退勞(lao)動者(zhe)時怎么做才(cai)是正確的呢？

答 首先(xian)試(shi)用期內不得隨意辭退勞動(dong)(dong)者，辭退有過(guo)錯的勞動(dong)(dong)者應有事實(shi)依(yi)據(ju)和制度(du)依(yi)據(ju)。其次辭退無過(guo)錯的勞動(dong)(dong)者要提前通知和支付經(jing)濟(ji)補償金，經(jing)濟(ji)性裁員必須符合法定(ding)條件并履行法定(ding)程序。