問 到了年末，許多企(qi)業(ye)又開始苦惱(nao)員(yuan)(yuan)工(gong)離職跳(tiao)槽，那(nei)么員(yuan)(yuan)工(gong)自動離職企(qi)業(ye)要支(zhi)付補償金嗎(ma)？

答 不一(yi)定(ding)(ding)，要(yao)區分情(qing)況(kuang)決定(ding)(ding)。根(gen)據勞動(dong)(dong)(dong)法(fa)及勞動(dong)(dong)(dong)合同法(fa)的(de)相(xiang)關規定(ding)(ding)，如果是(shi)勞動(dong)(dong)(dong)者主動(dong)(dong)(dong)提(ti)出(chu)離(li)職(zhi)的(de)，沒(mei)有(you)經濟(ji)(ji)補償(chang)(chang)。但是(shi)，如果是(shi)因公司(si)違反勞動(dong)(dong)(dong)合同法(fa)第三十八條規定(ding)(ding)而(er)離(li)職(zhi)的(de)，可以要(yao)求經濟(ji)(ji)補償(chang)(chang)