問 在職場(chang)中良好的(de)(de)心智模式能幫助我們(men)快速成(cheng)長，那么塑造(zao)良好的(de)(de)心智模式具體指什(shen)么？

答(da) 首先(xian)認知框架。不(bu)同心智模式(shi)的(de)人(ren)在觀察同一事物(wu)時，往往會有不(bu)同的(de)感受或(huo)得到不(bu)同的(de)結論。其次思想(xiang)路線。人(ren)的(de)認識并不(bu)是(shi)(shi)一個簡單(dan)被動地反映客(ke)觀事實(shi)的(de)過程，而是(shi)(shi)從(cong)外部(bu)世界(jie)獲取(qu)信(xin)息，再對其進行解(jie)讀，做(zuo)出合理(li)的(de)假設、想(xiang)象，并按(an)照特定規則或(huo)邏輯推論，從(cong)而做(zuo)出判斷和決策。最后(hou)行動導向(xiang)。心智模式(shi)不(bu)僅(jin)決定我(wo)(wo)們如(ru)何理(li)解(jie)世界(jie)，而且決定我(wo)(wo)們如(ru)何采(cai)取(qu)行動。