問 激勵(li)就是能夠通過調動他(ta)們的積極性，讓員(yuan)工可以發(fa)揮出內在的潛力和優點創造出更(geng)大的效(xiao)益，那么如何運用管理藝(yi)術來激勵(li)員(yuan)工呢？

答 首先把適當的(de)目標與合理的(de)獎(jiang)勵結合起來，可(ke)以(yi)調動(dong)員工(gong)的(de)積極性。其次(ci)認可(ke)和(he)表揚時有力的(de)激(ji)勵方式。最后優秀(xiu)的(de)員工(gong)頒發(fa)榮譽(yu)稱號，讓員工(gong)感覺到自(zi)己是(shi)優秀(xiu)的(de)，是(shi)被公司所認可(ke)的(de)，更能夠激(ji)發(fa)他們(men)的(de)工(gong)作激(ji)情，創造出更好的(de)成績。