問 員(yuan)工(gong)離職是企(qi)業所(suo)不(bu)喜歡的(de)，對于不(bu)辭而(er)別更(geng)受企(qi)業HR的(de)痛恨，那么員(yuan)工(gong)不(bu)辭而(er)別工(gong)資該怎么發(fa)放？

答 事實上用人(ren)(ren)單位(wei)完(wan)全(quan)可以(yi)改變(bian)上述工(gong)資發(fa)放日期，采用當(dang)月工(gong)作，次(ci)月發(fa)放的方式(shi)（一(yi)般(ban)都采用次(ci)月月中前發(fa)放），而(er)且制度上完(wan)全(quan)可以(yi)規定，對于(yu)辭(ci)職員工(gong)當(dang)月剩余(yu)工(gong)資采用現金結算和個人(ren)(ren)簽字領取的方式(shi)。這樣(yang)用人(ren)(ren)單位(wei)對不辭(ci)而(er)別(bie)的員工(gong)也有了一(yi)定的經濟約束。