HR如何做好校園招聘的工作?

[企業(ye)管理(li)] ???解決者:熱心網友

校(xiao)園(yuan)招聘(pin)以(yi)其(qi)集中、快(kuai)捷、高效、針對性強等特點(dian)歷(li)來就是一些外資企業的首選(xuan)招聘(pin)渠道,那(nei)么作為HR如(ru)何做(zuo)好校(xiao)園(yuan)招聘(pin)的工作?

首先(xian)選擇合適的時機和學校,校園招(zhao)聘的成功(gong)與否決定于(yu)招(zhao)聘團隊(dui)的質量。其次精心(xin)準備筆試與面試試題,一定要對招(zhao)聘團隊(dui)進行考核。