HR如何做好校園招聘的工作?
[企業管理]
???解決者:熱心網友
問 校園招聘以其集中(zhong)、快捷(jie)、高效、針對性強(qiang)等特點(dian)歷來就(jiu)是一些外資企業的首選招聘渠道,那么作為HR如何(he)做好校園招聘的工(gong)作?
答 首先(xian)選擇合適的時機和(he)學校(xiao),校(xiao)園招聘(pin)的成功與否決(jue)定于招聘(pin)團隊的質量。其次精心(xin)準備筆試與面試試題,一定要對招聘(pin)團隊進行考核。