問 很多企業(ye)都意識到人(ren)才(cai)于企業(ye)發(fa)展的重要性，人(ren)才(cai)是支撐發(fa)展的第一資(zi)源(yuan)，那么(me)要怎樣人(ren)性化管(guan)理(li)更好呢？

答 首(shou)先人(ren)性化管理(li)需要管理(li)制度的配合(he)。其次(ci)人(ren)性化管理(li)不代表(biao)著(zhu)不要求業(ye)績。最(zui)后(hou)在一(yi)些(xie)工作問題的處理(li)和決(jue)策的時候要多(duo)多(duo)注意考慮人(ren)的因素，征求員工的想法和意見(jian)，不要用簡單粗暴的方式來發號施