問 很多企(qi)業都意識到人才于企(qi)業發(fa)展的重(zhong)要性，人才是支撐發(fa)展的第(di)一資源，那(nei)么(me)要怎樣(yang)人性化管理(li)更好呢？

答 首先人性(xing)(xing)化管(guan)理(li)需要管(guan)理(li)制度(du)的配合。其次人性(xing)(xing)化管(guan)理(li)不(bu)代表著(zhu)不(bu)要求業績。最后(hou)在(zai)一些工作問題的處(chu)理(li)和(he)決策的時候要多(duo)多(duo)注意考慮人的因(yin)素(su)，征(zheng)求員工的想法(fa)和(he)意見(jian)，不(bu)要用簡單粗暴(bao)的方式來發(fa)號(hao)施