問(wen) 每當(dang)工作到三年左右的(de)員工都開始(shi)有了倦怠的(de)心態，這時(shi)候自(zi)然(ran)而(er)然(ran)就會步入職場瓶(ping)頸期，那么職場出現瓶(ping)頸期該怎么辦(ban)？

答(da) 每個職(zhi)場人不可避免會陷(xian)入瓶(ping)頸期，出現瓶(ping)頸期不是壞事，那是你成(cheng)長的一個階段。關(guan)鍵要看能否打破瓶(ping)頸，不斷提高(gao)自己，實(shi)現進(jin)一步的成(cheng)長。