問 新(xin)員工入(ru)職(zhi)(zhi)培訓是(shi)(shi)作為新(xin)員工進入(ru)企業(ye)的第一個具有儀式感的活(huo)動，那么新(xin)員工入(ru)職(zhi)(zhi)培訓的作用是(shi)(shi)什么？

答 首先傳遞企(qi)業(ye)(ye)制度的(de)(de)(de)(de)(de)管理要(yao)求(qiu)，讓(rang)員工(gong)(gong)知道在企(qi)業(ye)(ye)游(you)戲規則和自(zi)(zi)己切(qie)身利益相(xiang)關的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情。這(zhe)個(ge)也是入職培訓中(zhong)最基礎最必(bi)不可少的(de)(de)(de)(de)(de)一個(ge)部分。其次傳播植入4399在线视频免费观看，讓(rang)員工(gong)(gong)接受、認可并踐行企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)文化系統，提高員工(gong)(gong)在企(qi)業(ye)(ye)中(zhong)效能(neng)，解(jie)決企(qi)業(ye)(ye)制度無(wu)法涵(han)蓋到邊邊角(jiao)角(jiao)而(er)存(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)問題。這(zhe)部分則是員工(gong)(gong)對(dui)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)進階認知。最后讓(rang)員工(gong)(gong)掌握(wo)在企(qi)業(ye)(ye)須要(yao)通(tong)用的(de)(de)(de)(de)(de)知識、技(ji)能(neng)，甚至必(bi)備的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)、素質，為員工(gong)(gong)指明在企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)成長(chang)(chang)路徑，這(zhe)個(ge)部分通(tong)過(guo)描述企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)未(wei)來(lai)發展、員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)發展通(tong)道來(lai)闡明員工(gong)(gong)通(tong)過(guo)成就(jiu)企(qi)業(ye)(ye)來(lai)成就(jiu)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)長(chang)(chang)遠(yuan)認識，這(zhe)個(ge)是入職培訓中(zhong)比(bi)較高階的(de)(de)(de)(de)(de)體系內容(rong)。