問(wen) 一套完備的培訓體系，會(hui)加大(da)入職人(ren)員(yuan)對公司(si)的忠誠度(du)，那么新(xin)員(yuan)工入職如何(he)進行培訓？

答 正常入(ru)(ru)職培訓一般為學習公(gong)(gong)司的規章(zhang)制(zhi)度(du)，講(jiang)解(jie)公(gong)(gong)司的歷史和愿(yuan)景，公(gong)(gong)司相關產(chan)品介紹(shao)等，入(ru)(ru)職培訓宗(zong)旨主(zhu)要是(shi)讓新員(yuan)工能迅(xun)速(su)了解(jie)公(gong)(gong)司的基本情況，了解(jie)公(gong)(gong)司的運(yun)作基本流程及相關制(zhi)度(du)，知道(dao)有問題該(gai)找哪個對應(ying)的部門，能迅(xun)速(su)聯系相關的對接人員(yuan)，使之(zhi)能迅(xun)速(su)融入(ru)(ru)公(gong)(gong)司，融入(ru)(ru)工作。