問(wen) 一套完(wan)備的(de)培(pei)訓體系，會加大入職人員對公司的(de)忠誠度(du)，那么新員工入職如何進行培(pei)訓？

答(da) 正(zheng)常入(ru)職培訓(xun)一般(ban)為學(xue)習(xi)公(gong)(gong)司(si)的(de)規(gui)章制度(du)，講解(jie)公(gong)(gong)司(si)的(de)歷史和愿(yuan)景，公(gong)(gong)司(si)相關產(chan)品介紹等，入(ru)職培訓(xun)宗(zong)旨主要是(shi)讓新員(yuan)工能迅速(su)了(le)解(jie)公(gong)(gong)司(si)的(de)基本(ben)情(qing)況，了(le)解(jie)公(gong)(gong)司(si)的(de)運作基本(ben)流程及相關制度(du)，知道有問題該找(zhao)哪個對應的(de)部門，能迅速(su)聯系相關的(de)對接人員(yuan)，使之(zhi)能迅速(su)融(rong)入(ru)公(gong)(gong)司(si)，融(rong)入(ru)工作。