問 人才(cai)是企(qi)業(ye)發展的(de)(de)(de)第一(yi)資源(yuan)，而競(jing)爭(zheng)力的(de)(de)(de)強弱就(jiu)在于人才(cai)的(de)(de)(de)質量，很多企(qi)業(ye)HR困(kun)惱不已(yi)的(de)(de)(de)是人才(cai)的(de)(de)(de)不斷(duan)流失，那么如何將人才(cai)流失的(de)(de)(de)負面(mian)影響降到最小？

答 首先創建(jian)核心(xin)4399在线(xian)视频免费观看，營(ying)造好(hao)的(de)(de)文化氛圍。其(qi)次建(jian)立企(qi)業(ye)內部良(liang)好(hao)的(de)(de)溝(gou)通渠道。最(zui)后提供有競爭(zheng)力的(de)(de)薪酬(chou)水平，建(jian)立完(wan)善的(de)(de)競爭(zheng)機制和良(liang)好(hao)的(de)(de)人才晉升培養機制。