問 即(ji)便制訂(ding)了嚴格的(de)考勤制度，但員(yuan)工缺勤現(xian)(xian)象依舊屢禁不止，那么HR如何減少員(yuan)工缺勤現(xian)(xian)象？

答 首先(xian)跟蹤員(yuan)工缺勤是降低成本的(de)第一步，通(tong)過健康計劃(hua)改變員(yuan)工行為。其(qi)次幫助員(yuan)工恢復工作，減少辦(ban)公室壓力(li)，提供(gong)慷(kang)慨的(de)帶薪休假政(zheng)策(ce)。