問 即便制訂了嚴格的考勤(qin)制度，但(dan)員工(gong)缺(que)勤(qin)現象(xiang)依舊屢禁(jin)不止，那么HR如(ru)何減少員工(gong)缺(que)勤(qin)現象(xiang)？

答(da) 首先(xian)跟蹤員(yuan)工(gong)(gong)缺勤(qin)是降低成(cheng)本的第一步，通(tong)過健康計劃改變員(yuan)工(gong)(gong)行(xing)為。其次幫助員(yuan)工(gong)(gong)恢(hui)復(fu)工(gong)(gong)作，減少辦公室(shi)壓力(li)，提供慷慨的帶薪休假政策。