問 招人(ren)(ren)難，留人(ren)(ren)更難是企業(ye)人(ren)(ren)力(li)資源管理中遇到的難題之(zhi)一(yi)，那(nei)么怎樣培訓新員(yuan)工(gong)能讓他(ta)們心甘情愿的留下？

答 首先努力(li)消除新(xin)員工的陌生(sheng)感，按照(zhao)新(xin)人需求設計培訓內(nei)容。其次在有條件的企業(ye)可以組織拓展訓練或軍訓。最后新(xin)人培訓結(jie)束后，組織考核。