問 招人難(nan)，留人更(geng)難(nan)是企業人力資(zi)源(yuan)管理中(zhong)遇到(dao)的難(nan)題(ti)之一，那么怎(zen)樣(yang)培訓新員工能(neng)讓他們(men)心(xin)甘情愿的留下？

答 首先努力消除新員工的(de)(de)陌生感，按照新人(ren)需求設(she)計培訓(xun)內容。其次在有(you)條件的(de)(de)企業可(ke)以組(zu)織拓展訓(xun)練或軍訓(xun)。最后新人(ren)培訓(xun)結(jie)束后，組(zu)織考核。