問 招人難(nan)，留人更難(nan)是企業人力(li)資源管理中遇到的難(nan)題之一，那么怎樣(yang)培訓新(xin)員工能(neng)讓他們心甘情愿的留下？

答(da) 首先努力(li)消除(chu)新(xin)員工的陌生感，按照(zhao)新(xin)人(ren)需求(qiu)設(she)計培訓內容(rong)。其(qi)次(ci)在有(you)條件的企業可以組(zu)織拓展訓練或軍訓。最后(hou)新(xin)人(ren)培訓結束(shu)后(hou)，組(zu)織考核。