問 作為提問者(zhe)的我(wo)們(men)HR，在向求職(zhi)者(zhe)提出面試問題時，需注意哪些(xie)內容呢？

答 首先避免(mian)讓面試者進(jin)入(ru)抽象化的思(si)考中(zhong)，避免(mian)出現引導性的一(yi)些問題。其次盡量避免(mian)我、你們、這些模糊的主謂稱呼詞。最(zui)后盡量避免(mian)出現假設性的問題，避免(mian)出現一(yi)般、模糊性的表(biao)述。