HR面試提問需警惕哪些內容?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

作為(wei)提問者的我(wo)們(men)HR,在向求職者提出面試問題時(shi),需注意哪些內容呢(ni)?

首(shou)先避免讓面(mian)試者(zhe)進(jin)入抽象化的(de)思考(kao)中,避免出現引導性(xing)(xing)的(de)一些(xie)問題。其次盡量避免我、你們(men)、這些(xie)模(mo)糊的(de)主謂稱呼詞。最后盡量避免出現假(jia)設性(xing)(xing)的(de)問題,避免出現一般、模(mo)糊性(xing)(xing)的(de)表述。