問 作為(wei)提問者的我們HR，在(zai)向求職(zhi)者提出面試(shi)問題時，需注意哪些(xie)內容(rong)呢(ni)？

答 首先(xian)避(bi)(bi)免(mian)(mian)讓面試(shi)者進入抽象化的(de)(de)思考中(zhong)，避(bi)(bi)免(mian)(mian)出現(xian)引導性的(de)(de)一(yi)(yi)些問題。其次盡量避(bi)(bi)免(mian)(mian)我、你(ni)們、這些模糊的(de)(de)主謂稱呼(hu)詞(ci)。最(zui)后盡量避(bi)(bi)免(mian)(mian)出現(xian)假設(she)性的(de)(de)問題，避(bi)(bi)免(mian)(mian)出現(xian)一(yi)(yi)般、模糊性的(de)(de)表(biao)述(shu)。