問 建立和完善有效(xiao)的企業員工發展與(yu)培訓體系，是培訓管理工作的核心任務，那么企業如何(he)做(zuo)好(hao)員工發展與(yu)培訓？

答 首先良好的(de)(de)軟環境是企業員工發展(zhan)與培(pei)訓體系(xi)(xi)建設(she)獲得有效進展(zhan)的(de)(de)前(qian)提，企業各部門要承(cheng)擔(dan)起在員工發展(zhan)與培(pei)訓體系(xi)(xi)建設(she)工作中各自(zi)相應的(de)(de)職責。其次(ci)要有具備自(zi)身(shen)特色的(de)(de)高質量(liang)的(de)(de)課程系(xi)(xi)列，要建立一支穩定的(de)(de)、專業或兼職講(jiang)師隊伍。最后注(zhu)意(yi)防范培(pei)訓風險。