問 進入職場的(de)時間長了，工(gong)作久了，很容(rong)易出現職場倦怠，那(nei)么職場人該(gai)如(ru)何(he)應對職業倦怠？

答(da) 首先對(dui)于(yu)職(zhi)(zhi)場(chang)新(xin)人來講，從一(yi)開始(shi)就容易把職(zhi)(zhi)場(chang)想象的(de)(de)(de)過于(yu)簡單，要知道職(zhi)(zhi)場(chang)如戰場(chang)，戰場(chang)上拼的(de)(de)(de)是進攻(gong)和防守能(neng)力(li)，世界變化的(de)(de)(de)太(tai)(tai)快(kuai)，職(zhi)(zhi)場(chang)競爭太(tai)(tai)過激(ji)烈，一(yi)不(bu)小心(xin)你就可能(neng)被(bei)淘汰。其次不(bu)管你是職(zhi)(zhi)場(chang)新(xin)人還是身經百(bai)戰的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)老手，做(zuo)好(hao)職(zhi)(zhi)業規(gui)劃很重要，有了(le)職(zhi)(zhi)業規(gui)劃你才會(hui)有清(qing)晰明確(que)的(de)(de)(de)前(qian)進的(de)(de)(de)方向(xiang)，不(bu)要太(tai)(tai)過在(zai)意眼(yan)前(qian)的(de)(de)(de)得失，也(ye)不(bu)要太(tai)(tai)在(zai)乎眼(yan)前(qian)的(de)(de)(de)薪(xin)資高(gao)低，你現在(zai)所(suo)做(zuo)的(de)(de)(de)一(yi)切都是在(zai)為未(wei)來奠定(ding)基礎，想清(qing)楚(chu)自(zi)己到(dao)底(di)想要什么(me)(me)，這樣(yang)你也(ye)才知道你以后(hou)該怎(zen)么(me)(me)做(zuo)。