問 我們的(de)公司剛(gang)剛(gang)成立(li)，規模比(bi)較(jiao)小(xiao)，請問如何提高初(chu)創(chuang)公司員工穩定性和(he)歸屬感？

答 首先學(xue)會關懷(huai)和尊重員工，打造有人情味、有歸屬感(gan)的公司。其次讓(rang)(rang)員工看到公司的希望，讓(rang)(rang)員工在積(ji)極(ji)的情緒中工作。最后適時地(di)給員工送去合適的福利，都(dou)是一(yi)個暖心(xin)之舉。