問(wen) 我(wo)是單(dan)位的HR，現在想(xiang)了(le)解(jie)一下，請(qing)問(wen)有些崗位的員工(gong)期就是不(bu)愿意簽合(he)同，請(qing)問(wen)我(wo)該怎么辦？

答 首先入職兩周時HR需要(yao)當面(mian)給員工發(fa)送一(yi)個簽訂(ding)勞動合(he)同(tong)(tong)(tong)通(tong)知(zhi)書并讓其簽字(zi)，如果(guo)拒不簽字(zi)，由在場(chang)的(de)(de)其他(ta)員工或者工會負責(ze)人簽字(zi)證(zheng)明，同(tong)(tong)(tong)時再通(tong)過郵寄送達，做到萬無一(yi)失(shi)。其次一(yi)定(ding)(ding)要(yao)在30天內給員工發(fa)放(fang)兩次書面(mian)的(de)(de)通(tong)知(zhi)，注(zhu)意證(zheng)據的(de)(de)保留，單位在這樣的(de)(de)情況下終止(zhi)勞動合(he)同(tong)(tong)(tong)無需支付經(jing)濟補(bu)償金。最(zui)后對于在規定(ding)(ding)時間內拒不簽訂(ding)勞動合(he)同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)，視為不符合(he)錄(lu)用(yong)條件。