問 我是單位的HR，現(xian)在想了解(jie)一下(xia)，請問有些(xie)崗位的員工期就是不(bu)愿(yuan)意簽合同，請問我該(gai)怎么辦？

答 首(shou)先入職兩(liang)周時(shi)HR需要(yao)當面給員工(gong)發送一(yi)個簽訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)通(tong)知書(shu)并讓其簽字，如果拒不簽字，由在場的(de)(de)(de)其他員工(gong)或(huo)者工(gong)會負責人簽字證明，同(tong)時(shi)再通(tong)過郵寄(ji)送達，做到萬無一(yi)失(shi)。其次(ci)一(yi)定要(yao)在30天內給員工(gong)發放兩(liang)次(ci)書(shu)面的(de)(de)(de)通(tong)知，注意證據的(de)(de)(de)保留(liu)，單位在這樣的(de)(de)(de)情(qing)況下終(zhong)止勞(lao)動合(he)(he)同(tong)無需支(zhi)付經濟補(bu)償金。最后(hou)對(dui)于在規定時(shi)間內拒不簽訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)的(de)(de)(de)，視為不符合(he)(he)錄(lu)用條件。