問(wen) 新員工的(de)培(pei)訓是非常(chang)有必要的(de)，為什(shen)么培(pei)訓完之后，有的(de)員工還是要離(li)職呢？

答 首先密切與新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)溝通，及時(shi)解決員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)抱怨，建(jian)立職業生涯規劃，幫助(zhu)新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)成長(chang)。其次(ci)建(jian)立公(gong)平、公(gong)正(zheng)、合理的(de)績效(xiao)考核制度，及時(shi)肯定新員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)價值。