問 新員工(gong)的(de)培訓是(shi)(shi)非常有必要(yao)的(de)，為什么培訓完之后，有的(de)員工(gong)還(huan)是(shi)(shi)要(yao)離職(zhi)呢(ni)？

答(da) 首先密(mi)切(qie)與新(xin)員(yuan)工(gong)的溝通，及時(shi)解(jie)決員(yuan)工(gong)抱(bao)怨，建(jian)立職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃(hua)，幫(bang)助新(xin)員(yuan)工(gong)成(cheng)長。其次建(jian)立公平、公正、合理的績效考核制(zhi)度(du)，及時(shi)肯(ken)定新(xin)員(yuan)工(gong)的工(gong)作價值。