問 新員工(gong)的培訓是非常有必要(yao)的，為什么培訓完之后，有的員工(gong)還(huan)是要(yao)離職(zhi)呢？

答 首先密切與新員(yuan)(yuan)工的(de)溝通(tong)，及時解(jie)決員(yuan)(yuan)工抱怨(yuan)，建(jian)立職業生(sheng)涯規(gui)劃，幫助新員(yuan)(yuan)工成(cheng)長。其次(ci)建(jian)立公平、公正、合(he)理的(de)績效考(kao)核制度，及時肯(ken)定(ding)新員(yuan)(yuan)工的(de)工作(zuo)價值。