問 最近領導想(xiang)讓實行(xing)(xing)競爭上崗制(zhi)度，這個制(zhi)度的實行(xing)(xing)對員工和企業來說有什么好處(chu)嗎(ma)？

答 一、競(jing)爭上(shang)崗(gang)有利于(yu)使(shi)公司職員(yuan)(yuan)樹立(li)危機意識(shi)，努(nu)力(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。二、競(jing)爭上(shang)崗(gang)可以選拔出(chu)真正優秀(xiu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)。三、競(jing)爭上(shang)崗(gang)可以抑制腐(fu)敗。四、競(jing)爭上(shang)崗(gang)可以使(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)之(zhi)間公平(ping)競(jing)爭。總之(zhi)，企(qi)業(ye)實行的(de)(de)競(jing)爭上(shang)崗(gang)制度，既保證(zheng)了(le)在(zai)公平(ping)公正的(de)(de)前提(ti)下選拔出(chu)優秀(xiu)人才，又激發了(le)企(qi)業(ye)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)斗志，使(shi)他們更加(jia)積極努(nu)力(li)的(de)(de)去工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，從而更進一步地提(ti)高(gao)了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)效率，促進企(qi)業(ye)經濟(ji)的(de)(de)增長。競(jing)爭上(shang)崗(gang)在(zai)一定程度上(shang)遏制了(le)腐(fu)敗現象，滅了(le)不正當競(jing)爭之(zhi)風，對于(yu)和諧社會的(de)(de)發展起(qi)到(dao)了(le)重大作(zuo)用。