問(wen) 最近領導想(xiang)讓實行(xing)競爭上崗制度，這個制度的實行(xing)對員工和企業來說有(you)什么好處(chu)嗎？

答 一(yi)、競(jing)(jing)爭(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)有利于使(shi)公(gong)司職員樹立危(wei)機意(yi)識，努力(li)工作(zuo)。二(er)、競(jing)(jing)爭(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)可(ke)(ke)以(yi)選拔出(chu)(chu)真正(zheng)(zheng)優秀的人(ren)員。三、競(jing)(jing)爭(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)可(ke)(ke)以(yi)抑(yi)制(zhi)腐(fu)敗。四、競(jing)(jing)爭(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)可(ke)(ke)以(yi)使(shi)員工之間公(gong)平競(jing)(jing)爭(zheng)。總之，企業(ye)(ye)實行的競(jing)(jing)爭(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)制(zhi)度，既(ji)保(bao)證了(le)(le)(le)在(zai)公(gong)平公(gong)正(zheng)(zheng)的前提下選拔出(chu)(chu)優秀人(ren)才，又激發(fa)了(le)(le)(le)企業(ye)(ye)員工的斗(dou)志，使(shi)他們更(geng)加積(ji)極努力(li)的去工作(zuo)，從(cong)而更(geng)進(jin)一(yi)步地提高了(le)(le)(le)員工工作(zuo)的效率，促(cu)進(jin)企業(ye)(ye)經濟的增長(chang)。競(jing)(jing)爭(zheng)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)在(zai)一(yi)定程度上(shang)(shang)遏制(zhi)了(le)(le)(le)腐(fu)敗現象，滅了(le)(le)(le)不正(zheng)(zheng)當競(jing)(jing)爭(zheng)之風，對于和諧社會的發(fa)展起到(dao)了(le)(le)(le)重(zhong)大作(zuo)用。